Оплата услуг Агентства для Работодателя
| 1-е обращение Заказчика |
100% оплаты труда работника в месяц |
Скидки нет |
| 2-е обращение Заказчика |
90% оплаты труда работника в месяц |
Скидка 10% |
| Подбор 2-х и более работников одновременно (при совокупной стоимости заказа от 60'000 руб.) |
90% оплаты труда работников в месяц |
Скидка 10% |
Что входит в стоимость:
1. Подбор персонала
2. 1 год гарантийного обслуживания:
- замены (неоганиченное количество на основе выбора на собеседовании),
- подмены (временные замены работника в случае его кратковременного отсутствия),
- курирование контракта - постоянное общение при необходимости с Вашим личным менеджером,
- повышение квалификации Вашего персонала по мере необходимости (бесплатно и для Вас и для Вашего Работника).
Пробные дни и постфактная оплата
Сделав заказ, Вы сможете ознакомиться с нашим Договором (по e-mail-почте в день заказа или при личной встрече в день собеседования), по которому предусмотрены как выбор работников для прохождения пробных дней (стандартно: от 3-х до 5, иные случаи – обсуждаются), так и варианты оплаты в зависимости от вашей уверенности в кандидате, выбранном на собеседовании:
1. Можно оплатить услуги агентства сразу, в день собеседования. В этом случае Вы получаете пакет документов:
- Заявку, утвержденную Вами
- Договор, подписанный Исполнителем (агентством) и Вами
- Акт о сдаче-приемке услуг
- Корешок приходно-кассового ордера
- Чек
- Бланки Трудового соглашения с Работником (их можно заполнить при участии и помощи Исполнителя либо без него)
Если работник по внезапным обстоятельствам не сможет выйти на пробные дни, возврат денег – 100 % (по возвращении всего пакета документов Исполнителю).
Если работник не прошел пробные дни (не понравился Вам) мы тоже готовы к возврату оплаты в размере 90 %, но - безусловно – будем рады вашему решению продолжить с нами работу и подбор: готовы организовать столько новых собеседований, сколько Вам будет необходимо.
2. Можно оплатить аванс 10 %, а оставшуюся сумму – по окончании пробных дней Работника. В этом случае Вы получаете:
- Заявку, утвержденную Вами
- Договор, подписанный Исполнителем (агентством) и Вами
- Дополнительное соглашение о пробных днях
- Корешок приходно-кассового ордера
- Чек
По окончании пробных дней Работника, если его работа Вас устроила, ВЫ сможете внести оставшуюся сумму, получив в итоге:
- Акт о сдаче-приемке услуг
- Чек
- Бланки Трудового соглашения с Работником (их можно заполнить при участии и помощи Исполнителя либо без него)
|
