Последовательность действий

1. Сформулировать Ваши требования и сделать Заказ на подбор персонала Вы можете сделать наиболее удобным для Вас способом:

- по прямому московскому номеру телефона:
(495) 509-26-26 или 76-76-503,
- прислать по электронной почте,
- заполнить форму Заказ на нашем сайте.

После того, как Вы подадите нам свою Заявку (Заказ) - по факсу или по электронной почте - мы обязательно с Вами свяжемся по указанному в форме заявки телефону, чтоб уточнить все Ваши пожелания. (Если Вы решите подать Заявку по телефону, все пожелания будут выслушаны, записаны и уточнены нашим менеджером сразу, по ходу беседы, поэтому связь по телефону предпочтительнее).

2. Персональный менеджер будет работать с Вами от момента получения заказа: проведет поиск и подбор в базе данных Агентства Соискателей, соответствующих Вашему заказу, предложит Вам ознакомиться с их резюме, уточнит Ваши пожелания к работнику, организует и проведет собеседование, оформит Договора и другие документы. Первое предложение мы сделаем в течение 1-2 часов. Количество предоставляемых кандидатов 2-5.
В течение ближайших после заказа 2-х часов Ваш личный менеджер, который будет вести заказ от начала и до конца, сможет предоставить первичную информацию о наличии в базе данных Соискателей, соответствующих объективным критериям, указанным Вами в Заявке.

3. Первоначальную информацию Вы получите во время общения с менеджером. Лично, по телефону или по почте Вы сможете:
а) задать менеджеру уточняющие вопросы;
б) выбрать из предложенного перечня Соискателей наиболее интересные кандидатуры;
в) получить Резюме тех Соискателей, которые Вас заинтересовали при ознакомлении с первичной информацией - по факсу или электронной почте;
г) запросить у менеджера уточняющей информации по отдельным Соискателям
Все это может быть предоставлено Вам сразу или в течение 1 дня после первичного ознакомления.

4. Уточнить информацию и получить ответы на все вопросы по всем кандидатурам, которые заинтересовали Вас во время первого разговора с менеджером, принявшим и ведущим Ваш заказ, Вы сможете в течение одного дня.
Вы получите информацию со всеми необходимыми подробностями и уточнениями, которые оговаривались в предыдущем разговоре, после чего Вы сможете принять решение о приглашении отдельных выбранных Вами заочно Соискателей на личное собеседование (оно может состояться у нас в офисе или на вашей территории - по Вашему выбору).

5. День собеседования и время выбираете Вы, так же, как и количество Соискателей, с которыми Вы хотели бы встретиться (как правило, мы приглашаем на первое собеседование 5 человек; большее количество - по договоренности).
На собеседовании Вы можете задать каждому из соискателей по очереди все интересующие Вас вопросы, ознакомиться с его документами, ответами на тест и, при необходимости, с итогами проверки нашей службы безопасности (проверка по линии МВД). На собеседовании Вы подписываете Договор об оказании услуг. Решение об оплате услуг принимается совместно с нами (Исполнителем) и может быть осуществлено в день собеседования при выборе Вами Работника, а в некоторых случаях - по итогам пробных дней, если есть необходимость подтвердить свой выбор или убедиться в нем.

6. Юридическое оформление следующее: на собеседовании Вы знакомитесь с Договором об оказании услуг и подтверждаете свою Заявку - все ли пункты правильно записаны менеджером и не хотели бы Вы что нибудь добавить.
Если по итогам собеседования Вас заинтересовал один или несколько кандидатов, Вы можете подписать Договор и оплатить услуги Агентства сразу, либо подписать Дополниельное Соглашение о пробных днях, выбрав Работника для работы в течение испытательного периода от 3-х дней до недели. В этом случае Вы сможете договориться с Агентством о внесении аванса, который оговаривается индивидуально, а также о дне подписания Трудового Соглашения с Работником и о дне окончательного взаиморасчета с Агентством за услуги предоставления специалиста (если данный Работник прошел испытательный период пробных дней). Взаиморасчет оформляется Актом о сдаче-приемке услуг.
Если никто из Работников Вам не понравился, то окончательного взаиморасчета не происходит - Вы ничего не платите.

7. Период обслуживания контракта начинается после заключения Договора и приемки услуг. Срок действия контракта 1 год.
Контракт предусматривает в случае необходимости замену выбранного Вами Работника. Замена Работника готовится на основании Вашей первоначальной Заявки и в точном соответствии с ней. Работника можно выбрать на собеседовании в офисе Агентства или на Вашей территории - из неограниченного количества кандидатов, пока результат не удовлетворит Вас. Также контракт предусматривает ряд дополнительных гарантий.