Сетка уровней Соискателей

Агентство Эльдом производит распределение персонала по трем уровням A, B, C. Отнесение Работника к определенному уровню (А, В, С) зависит от совокупности факторов по двум направлениям:
1. Безопасность и благонадежность данного претендента на вакансию
2. Профессионализм, соответствие желаемой вакансии.

С точки зрения безопасности роль играют:
- результаты проверки документов,
- итоги проверки рекомендаций,
- уровень доверия нашего Агентства к кандидату, в зависимости от наличия в его резюме положительного опыта работы по нашему контракту или по контракту сотрудничающих с нами агентств.

К профессианализму мы относим:
- уровень образования
- опыт работы в учреждениях по специальности
- опыт работы в семьях по специальности
- ряд дополнительных плюсов и минусов, выявленных при тестировании.

В самых общих чертах специалисты уровня А отличаются от С прежде всего своими профессиональными качествами (спектром умений, периодом опыта работы в семье, уровнем образования и т.д.). Что касается уровня благонадежности, то одинаковой проверке подвергаются все уровни персонала, но у персонала категории С может не быть рекомендаций ввиду отсутствия опыта работы в семьях.